Hvordan gør vi?

Fra din første mødedag hos Laybourn-el A/S er det vigtigt for os, at du føler dig velkommen og kommer godt fra start.

Udover den obligatoriske udlevering af udstyr, som arbejdstøj, personligt værktøj, telefon og øvrige hjælpemidler, vil du blive taget en tur bag kulissen og se vores virksomhed, og hilse på det øvrige personale.

 

Den første tid hos os vil du opleve…

• En introduktion til kollegaer og arbejdsområder.
• En introduktion til vores værdisæt og medarbejderhåndbog.
• At blive parret op med en af dine nye kollegaer, som du vil køre sammen med i den første periode til du er tryg i vores systemer og forretningsgange.
• Løbende kontakt med din nærmeste leder.

 

Laybourn kulturen

Vi arbejder for et fælles mål, hvor ALLE er en vigtig del af dagligdagen. Vi er fælles om at vise Laybourn-el A/S frem og give vores kunder, samarbejdspartnere og leverandører samt øvrige omkring virksomheden en fantastisk oplevelse af det vi kan!

Vi sætter en ære i den gode service og tilstræber altid den gode adfærd.

•  God adfærd hos Laybourn-el.
  • Gør arbejdet færdigt første gang, det er alt for dyrt at køre tilbage.
  • Ring altid tilbage til kunden samme dag og aftal en konkret tid, for det videre forløb.
  • Brug tid på at sætte dig ind i opgaven og planlæg den rigtigt, i stedet for bare at buse på.
  • Tal med kunden og lyt, sig goddag og farvel, og husk at spørge ind til kundens ønsker.
  • Tal ordentligt og respektfuldt til hinanden.
  • Vær ærlig .
  • Det er OK at lave fejl, det er ikke OK ikke at stå ved dem, og efterfølgende afhjælpe problemet.